ALGA organise le 2ème Focus Groupe de l’Observatoire des Ressources Humaines des Collectivités Territoriales en Afrique sur la Gestion des Ressources Humaines au niveau local en Afrique du Nord : Statuts et Mécanismes de Motivation
L’Académie Africaine des Collectivités Territoriales (ALGA) de Cités et Gouvernement Locaux Unis d’Afrique (CGLU-Afrique) organise le 2ème Focus Groupe de l’Observatoire des Ressources Humaines des Collectivités Territoriales en Afrique, le Jeudi 5 Juillet 2018 à l’hôtel «La Tour Hassan» de Rabat (Maroc) à partir de 8h30. Le thème retenu est : «La Gestion des Ressources Humaines au niveau local en Afrique du Nord : Statuts et Mécanismes de motivation».
Ce 2ème Focus Groupe fait suite au 1er tenu à Accra au Ghana le 30 mai 2018 et rentre dans le cadre de l’opérationnalisation de l’Observatoire des Ressources Humaines des Collectivités Territoriales en Afrique. En effet, CGLU Afrique et son Académie ALGA lancent une étude sur « L’état des Ressources Humaines des Collectivités Territoriales en Afrique » dont l’objectif principal est de faire une première évaluation de la situation de la GRH au niveau local en Afrique, en mettant en évidence les principaux problèmes et défis rencontrés dans ce domaine. L’objectif aussi est de permettre à CGLU Afrique, à ses Membres et Réseaux ainsi qu’à tous les autres acteurs impliqués de s’orienter résolument vers une approche holistique, inclusive et participative à même de mettre la GRH sur la voie de la réforme et de la modernisation en Afrique.
Il convient de rappeler que l’Agenda 2063 de l’Union Africaine ainsi que tous les autres Agendas mondiaux (Les 17 ODD, le Nouvel Agenda Urbain, l’Agenda du Climat, le Cadre de Sendaï pour la réduction des risques et l’Agenda Financier) ont une dimension territoriale par excellence. Leur mise en œuvre a une dimension locale par nature et une grande partie de leur réalisation relève de la responsabilité et de la compétence des Collectivités Territoriales, Locales et régionales. La Communauté Internationale reconnaît que plus de 60% des ODD et des Contributions Déterminées au niveau National en application de l’Accord de Paris sur le changement climatique (CDN) ne peuvent être mis en œuvre sans la participation effective et agissante des Collectivités Territoriales. Pour réaliser cette mise en œuvre, il est indispensable pour les Collectivités Territoriales du Continent d’avoir des ressources humaines de qualité, engagées, actives, compétentes, professionnelles et éthiques. Or, dans la plupart des pays africains, la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est présentée comme l’un des maillons faibles de la réforme ou de la modernisation de l’Administration Publique.
L’étude lancée donnera lieu à l’élaboration du 1er Rapport sur l’état de la GRH au niveau des Collectivités Territoriales Africaines. Afin de collecter les données nécessaires à la préparation de ce Rapport, CGLU Afrique et son Académie s’appuieront sur plusieurs sources d’information, à savoir l’élaboration et la diffusion de questionnaires, l’organisation de 3 Focus-groupes à Accra, au Ghana (pour les systèmes anglophones), à Ouagadougou au Burkina (pour les systèmes francophones) et à Rabat, au Maroc (pour les systèmes de l’Afrique du Nord).
Les principaux objectifs de ce 2ème Focus Groupe sont :
- Créer un espace, un moment d’échange et de brainstorming entre les acteurs directement impliqués dans la GRH au niveau local ;
- Ecouter et recueillir les opinions des participant(e)s sur la GRH au niveau local en Afrique du Nord ;
- Saisir les défis auxquels est confrontée la GRH au niveau local en Afrique du Nord ;
- Identifier les bonnes pratiques dans ce domaine ;
- Connaître l’expérience de chaque pays participant en matière de réglementation du statut du personnel des Collectivités Territoriales ;
- Echanger sur les mécanismes et bonnes pratiques en matière de motivation des Ressources Humaines au niveau Local ;
- Définir les standards en matière de GRH des Collectivités Territoriales avec les participant(e)s.
Le Focus-Group verra la participations d’une trentaine de personne représentant un échantillon incluant les principaux acteurs concernés par la problématique de la GRH au niveau local en Afrique parmi lesquels : des représentant(e)s du Gouvernement, des Collectivités Territoriales, des Managers locaux (Secrétaires Généraux, Directeurs Financiers et Techniques, Directeurs des Ressources Humaines), les Réseaux professionnels des Managers locaux, les représentants des Syndicats des personnels des Collectivités Territoriales, les Instituts de formation ciblant les Collectivités Territoriales en Afrique, des experts en GRH et des personnes ressources et les partenaires.
Cette activité sera marquée aussi par la participation de représentants de l’Algérie, de la Mauritanie et de la Tunisie.
Le 1er Rapport sur l’état de la GRH au niveau des Collectivités Territoriales Africaines sera présenté lors du Sommet Africités 8 à Marrakech du 20 au 24 Novembre 2018.
Pour davantage d’informations, veuillez contacter :
Gaëlle Yomi: Tel: + 212 610 56 71 45
email: gyomi@uclga.org
