À Propos d’ALGA

À l’origine: une « Initiative Marocaine pour une Vision Africaine »

L’Académie Africaine des Collectivités Territoriales (ALGA) a été créée sur la base de la Résolution adoptée par les Honorables Membres de CGLU Afrique, les Honorables Ministres de la Décentralisation et leurs Partenaires, à l’issue du Sommet V d’Africités, organisé au Royaume du Maroc, à Marrakech en 2009.

La promotion de la dimension territoriale du développement en Afrique ne peut être pleinement efficace sans le soutien de ressources humaines formées et impliquées dans sa mise en œuvre. C’est la raison pour laquelle les Ministres et les Maires Africains présents à Marrakech ont souscrit à la proposition du Maroc de créer un « Centre d’appui au Renforcement des Capacités Managériales et Techniques des Collectivités locales ». L’objectif est de permettre de capitaliser, de mutualité et de diffuser les meilleures expériences et les bonnes pratiques en Afrique. La traduction de cette recommandation a pris la forme d’un projet de création d’une « Académie Africaine des Collectivités Locales ». (Source: Rapport d’Africités 5- L’Afrique locale fait bouger l’Afrique. Marrakech 16-20 Décembre 2019, pp 32-33).

Après plusieurs études de faisabilité, dont une cartographie des Instituts de Formation ciblant la Gouvernance Locale, organisée avec l’appui du Ministère de l’Intérieur du Maroc, l’ALGA de CGLU Afrique est devenue opérationnelle depuis 2016.

Promouvoir une Afrique Locale Efficace en investissant dans le Capital Humain des Collectivités Locales et Régionales afin d’ancrer le Professionnalisme et la Performance.

ALGA de CGLU Afrique a quatre (4) Missions principales:

  1. Apporter un soutien aux Membres de CGLU Afrique dans le domaine de la formation, du Développement des Capacités et du Renforcement des Capacités ;
  2. Développer une offre d’Autonomisation, de Formation, de Développement et de renforcement des Capacités;
  3. Moderniser la gestion des Ressources Humaines au niveau Infranational en Afrique;
  4. Servir de centre d’Accréditation et d’Assurance Qualité.
  1. Être un Centre d’Excellence en matière d’autonomisation (empowerment), de renforcement des capacités et de formation ciblant le Capital Humain des Collectivités Territoriales Africaines, en particulier des élus locaux/élues locales et des Gestionnaires/Employés Locaux;
  2. Accréditer et certifier les Institutions et les Cursus de formation ciblant les Gouvernements Locaux et Régionaux ;
  3. Concevoir et diffuser une offre d’autonomisation, de renforcement des capacités et de formation, basée sur une méthodologie diversifiée, notamment par le biais de l’Apprentissage par les Pairs, de la Formation des Formateurs et de l’Apprentissage en Ligne ;
  4. Contribuer à la modernisation et l’amélioration de la Gestion des Ressources Humaines des Gouvernements Locaux et Régionaux ;
  5. Structurer, renforcer, et professionnaliser les Réseaux des Cadres territoriaux des Collectivités Territoriales;
  6. Promouvoir la Coopération Sud-Sud dans tous ces domaines;
  7. Construire un Réseau Africain d’Instituts de Formation, d’Experts et de Communautés de Pratiques sur la Décentralisation, la Gouvernance Locale et le Développement Local;
  8. Appuyer les Membres de CGLU Afrique;
  9. Mobiliser des ressources, à travers la collecte de fonds, le parrainages et le partenariats.
  10. Capitaliser sur les bonnes pratiques et les études de cas.

Our Campaigns

  • See the brochure of the ALGA (HERE)
  • See the brochure of the FAMI (HERE)

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