Sortie de la 2ème Promotion Anglophone du Master Exécutif en Management des Villes Africaines (MEMVA II) baptisée PROMOTION “AKIN MABOGUNJE”

Programme soutenu par des 27 Bourses accordées par le Fonds d’Appui à la Coopération Décentralisée Internationale Africaine (FACDI) de la Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT) du Ministère de l’Intérieur,  12  Collectivités Territoriales du Royaume du Maroc et 16 Collectivités Territoriales des Bénéficiaires des Bourses  organisé par Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU Afrique) à travers son Académie Africaine des Collectivités Territoriales (ALGA), en Partenariat avec l’Université Al Akhawayn d’Ifrane au Maroc.

La deuxième promotion anglophone du Master Exécutif en Management des Villes Africaines (MEMVA II) a reçu ses Diplômes, le Lundi 19 août 2024 au Centre de Formation Continue de l’Université Al Akhawayn d’Ifrane au Royaume du Maroc.  

Cette Promotion, composée de 25 Managers Territoriaux, relèvent de 16 Collectivités Territoriales issus des onze (11) Pays Africains suivants : Djibouti, Eswatini, Cameroun, Kenya, Madagascar, Mauritanie, Nigéria, Sierra Leone, Tanzanie, Gambie, Ouganda. Ils ont bénéficié de ce Programme de Formation, de Renforcement des Capacités et d’Autonomisation  en Management des Villes Africaines, en présentiel à l’Université Al Akhawayn dans la Ville d’Ifrane et ce, du 1er Juin au 19 Août 2024. 

 La cérémonie a été organisée conjointement par  l’Université Al Akhawayn d’Ifrane (AUI) et par l’Académie Africaine des Collectivités Territoriales (ALGA) de Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU Afrique), en présence de l’ensemble des Partenaires impliqués dans cette initiative, en présentiel et sur la plateforme Zoom.  

Cette 2ème Promotion a été baptisée “AKIN MABOGUNJE”, du Nigéria, qui était un Professeur, un Géographe et un Chercheur urbain. Détaillant son parcours, le Secrétaire Général de CGLU Afrique, Mr Jean Pierre Elong Mbassi, a déclaré : “Le Professeur Mabogunje était un expert de renommée internationale, membre de nombreuses académies des sciences à travers le monde, notamment l’Académie des sciences des États-Unis, du Royaume-Uni, de la France, de l’Inde et de nombreuses Académies en Afrique. Le Professeur Mabogunje était un praticien, ayant fait partie de l’équipe principale impliquée dans la planification d’Abuja, la Capitale de la République fédérale du Nigeria. Il a été à l’origine de la création de la Banque de Développement Urbain du Nigeria, Président du Comité Consultatif de l’Alliance des Villes, entre autres.  J’ai eu l’honneur d’avoir le Professeur Mabogunje comme mentor et je vous invite à découvrir l’héritage de ce grand Africain dont votre promotion porte le nom.”  

Le MEMVA s’insère dans le cadre de l’appui à la réalisation de l’Agenda du Développement Durable (Le Monde que nous Voulons), de l’Agenda 2063 de l’Union Africaine (L’Afrique que nous Voulons), en particulier l’Aspiration 1 :  « Une Afrique prospère fondée sur la croissance inclusive et le Développement Durable » et du  Pilier 2 du Plan Stratégique (2021-2030) de CGLU Afrique (dit Programme de Gouvernance, Plaidoyer, pour un Développement Décentralisé en Afrique (GADDEPA 2.0) portant sur l’investissement dans le Capital Humain et le Renforcement des capacités des Collectivités Territoriales et de leurs Associations nationales.  

C’est aussi un Programme de Formation et de Renforcement des Capacités qui repose sur des Projets de Coopération Décentralisée entre Collectivités Territoriales Africaines, a été soutenu par des Bourses d’études dans le cadre du Fonds Africain d’Appui à la Coopération Décentralisée Internationale (FACDI), mis en place en 2020 par le Royaume du Maroc à travers la Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT) du Ministère de l’Intérieur. Le FACDI a ainsi financé les bourses d’études à hauteur de 60%, douze (12)  Collectivités Territoriales du Maroc (1 Région, 6 Conseils Préfectoraux et Provinciaux et 5 Communes) ont parrainé 30% de la Bourse, et les 16  Collectivités Territoriales dont sont issu(e)s les Lauréat(e)s : 10%. 

L’ouverture de la Cérémonie de remise des diplômes a également été marquée par les allocutions du Vice-Président Chargé des Affaires Académiques à l’Université Al Akhawayn, Dr. Christopher Taylor, et de la Représentante de la DGCT du Ministère de l’Intérieur, Madame Nezha El Kabiri. 

Dr. Christopher TAYLOR a affirmé que le Programme du MEMVA répond au besoin de se préparer à la transformation urbaine massive en cours en Afrique, mais aussi aux défis et aux énormes potentialités de développement du Continent africain. 

De son côté, la Représentante de la DGCT du Ministère de l’Intérieur, Madame Nezha El Kabiri, a rappelé le rôle joué par le FACDI depuis sa création notamment pour intimer un saut qualitatif en matière de Promotion et d’Ancrage de la Coopération Sud-Sud en Afrique, ainsi que le parrainage de 43 bourses de formation qui ont été accordées à des managers territoriaux africains dans le cadre des trois premiers appels à projets du Fonds. Elle a remercié tous les partenaires et les a invités à redoubler d’efforts en vue de pérenniser les résultats probants enregistrés à ce jour grâce aux actions réalisées. Remerciant la promotion sortante du MEMVA II pour son engagement, elle lui a souhaité plein succès dans la suite de son parcours professionnel. 

Pour le Secrétaire Général de CGLU Afrique, Monsieur Jean Pierre Elong Mbassi : “Le développement et l’intégration de l’Afrique doivent être portés par ses villes et ses territoires. Vous, cadres des villes africaines, êtes le moteur de ce mouvement. Puissiez-vous être convaincus de cela et devenir des militants résolus de cette noble cause. C’est le vœu que je fais pour vous, alors que je vous félicite pour votre brillante réussite du Master Exécutif en Management des Villes Africaines”. 

La cérémonie a aussi enregistré les interventions notables de l’Honorable Madame Fatiha El Moudni, Présidente du Conseil Communal de la Ville de Rabat et Trésorière de Cités et Gouvernements Locaux Unis (CGLU) au niveau mondial, et de l’Honorable Madame Aâtimad Zahidi, Présidente du Conseil Préfectoral de Skhirate-Témara. 

“Ensemble, nous pouvons construire un avenir inspirant où l’éducation et le renforcement des capacités sont la clé de la prospérité, de l’inclusion et de la croissance économique.” a déclaré l’Honorable Madame Mme Fatiha El Moudni, ajoutant que ce Programme de Master est plus qu’une réussite académique, c’est un outil vital pour le renforcement des capacités et l’amélioration de l’expertise africaine afin de soutenir les cadres et dirigeants territoriaux. 

Quant à l’Honorable Madame Aâtimad Zahidi, elle a mis en exergue le  modèle marocain réussi en matière de Bonne Gouvernance Locale, à travers des rôles et des responsabilités bien définis pour les trois niveaux de Collectivités Territoriales, ainsi que des chantiers structurants, tels que la Transformation Digitale, la bonne gestion et régulation financières, et l’existence d’une  Administration forte par ses compétences et ses ressources. 

Dr. Abdelkrim Marzouk, Doyen de la formation continue de l’Université Al Akhawayn, a souligné : “En tant que cadres territoriaux, vous jouez un rôle essentiel pour le bien-être des communautés. Votre travail a un impact profond sur la vie d’innombrables personnes. Nous vivons une époque de changements rapides, de technologies et de défis en matière de durabilité, d’équité et de résilience. Vous êtes les architectes de l’avenir de vos villes. Soyez donc les leaders dont vos villes ont besoin.”   

De son côté, Dr. Najat Zarrouk, Directrice du Développement, de la Gestion des Connaissances et de l’Académie Africaine des Collectivités Territoriales (ALGA) de CGLU Afrique, a commencé par faire référence à la Vision Royale de Sa Majesté le Roi Mohammed VI-Que Dieu l’Assiste en matière de Coopération Sud-Sud, en rappelant le contexte de réalisation du MEMVA II basé sur un Partenariat Multi-Acteurs et Parties Prenantes solide, à travers des projets de Coopération décentralisée ainsi que la Solidarité qui existe entre Institutions Publiques africaines pour renforcer le capital humain au niveau infranational, et qui a permis la réalisation du deuxième Programme MEMVA.  

Elle a souligné aussi que ce Programme aspire à contribuer à une Afrique locale performante et professionnelle, qui, par le changement des mentalités et la transformation du leadership, peut mieux implémenter la décentralisation, la bonne gouvernance ainsi que le développement local. 

Le discours de cette 2ème Promotion a été prononcé par Monsieur Mzwandile S. Ndzinisa, Directeur Administratif de la Municipalité de Piggs Peak, du Royaume d’Eswatini et Madame Wampande Aisha, Directrice des Ressources Humaines de la Municipalité de Jinja de la République d’Ouganda. 

“Je tiens à souligner l’incroyable voyage que nous avons tous entrepris ensemble. Nous avons commencé ce programme en tant qu’individus issus d’une grande diversité culturelle (11 pays africains, 16 Gouvernements Locaux et Régionaux), avec des backgrounds, des expériences et des aspirations différents. Pourtant, nous allons rentrer en tant que groupe uni de professionnels dotés des valeurs, des connaissances et des compétences nécessaires pour avoir un impact réel sur l’Afrique que nous voulons”.  

La Promotion du MEMVA II a également exprimé sa profonde gratitude envers le Royaume du Maroc, soulignant que les Orientations et la Vision éclairée de Sa Majesté LE ROI MOHAMMED VI, que Dieu l’Assiste, ont jeté les bases solides de ce Programme de formation et de renforcement des capacités dans le cadre du Fonds FACDI. 

Le Programme du MEMVA II repose sur 400 heures de cours, 10 Modules de formation animés par pas moins de 32 Professeurs, Experts et Praticiens dont la majorité issus de l’Afrique, un Tronc commun, une Période de Spécialisation et un Voyage d’études au niveau de la Région de Rabat-Salé-Kénitra et de la Province d’Ifrane (Conseil Communal d’Ifrane). 

Avant la Cérémonie de remise des Diplômes, la Promotion a bénéficié en effet d’un voyage d’études, du 12 au 16 août 2024, au niveau de 16 Institutions Publiques et Organisations impliquées dans l’écosystème de la Décentralisation, de la Régionalisation Avancée, de la Gouvernance Locale et du Développement Territorial et Local, à savoir : 

  1. La Chambre des Représentants du Parlement du Royaume du Maroc ;
  2. La DGCT du Ministère de l’Intérieur ; 
  3. Le Conseil de la Région de Rabat-Salé-Kénitra ; 
  4. Le Conseil Préfectoral de Rabat ;
  5. Le Conseil Préfectoral de Salé ; 
  6. Le Conseil Préfectoral de Skhirate-Témara ; 
  7. Le Conseil Communal de la Ville de Rabat ;
  8. Le Conseil Communal de Moulay Abdellah ;
  9. Le Conseil d’Arrondissement de Hassan ;
  10. La Direction du Budget du Ministère de l’Economie et des Finances ; 
  11. La Trésorerie Générale du Royaume ; 
  12. L’Agence Urbaine de Rabat-Salé ; 
  13. Le Fonds d’Equipement Communal (FEC) ; 
  14. Wassit Al Mamlaka (Ombudsman) ; 
  15. La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) ; 
  16. CGLU Afrique. 

La 2ème Promotion du MEMVA II intervient après la sortie de la toute première baptisée “ALIOUNE BADIANE”, nom du grand défenseur de la cause des villes et collectivités territoriales d’Afrique. Le premier Programme de Formation en Management des Villes Africaines s’est déroulé en ligne de 2022 à 2023 en raison de la Pandémie du Covid-19, et dix-huit (18) Lauréat(e)s issu(e)s de 8 Pays d’expression française ont obtenu leurs diplômes lors d’une Cérémonie similaire tenue à l’Université Al Akhawayn le Samedi 27 janvier 2024. 

Une troisième Promotion francophone sera mobilisée prochainement, grâce au 4ème Appel à projet du FACDI de la DGCT du Ministère de l’Intérieur du Royaume du Maroc qui a approuvé l’octroi de 21 Bourses d’études. 

Pour plus d’informations, veuillez contacter : Lbensmain@uclga.org / +212641884326 – Département Communication de CGLU Afrique. 

A propos de CGLU Afrique 

Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique est l’organisation faîtière des collectivités territoriales d’Afrique. Elle a été fondée en 2005 dans la ville de Tshwane, en Afrique du Sud, à la suite de l’unification de trois groupes continentaux de gouvernements locaux, à savoir l’Union africaine des autorités locales (AULA) ; l’Union des Villes Africaines (UVA); et la section Afrique de l’União das Cidades e Capitais Lusófonas Africana, Americana y Asiatica (UCCLA). CGLU Afrique regroupe les 51 associations nationales de gouvernements locaux et régionaux opérant en Afrique ainsi que 2000 villes et territoires de plus de 100 000 habitants adhérents directs. A travers ses membres, CGLU Afrique représente plus de 350 millions de citoyens africains. Membre fondateur de l’organisation mondiale CGLU, elle en est la section régionale pour l’Afrique. CGLU Afrique vise à promouvoir la gouvernance décentralisée, renforcer les capacités des gouvernements locaux et plaider en faveur des intérêts des villes et autorités locales africaines. L’organisation œuvre en faveur du développement urbain durable, de l’amélioration de la prestation de services locaux et de l’autonomisation des communautés locales. – https://www.uclga.org/. 

A propos de l’Université Al Akhawayn 

Fondée en 1993 par Dahir Royal, l’Université Al Akhawayn d’Ifrane a ouvert ses portes aux étudiants en janvier 1995. Fondée sur les principes de la diversité et de l’ouverture internationale, la mission de l’université est animée par des valeurs de solidarité humaine et de tolérance. Al Akhawayn a calqué son organisation administrative, pédagogique et académique sur le système universitaire américain et l’anglais est la langue d’enseignement. Bien qu’elle n’en soit qu’à ses débuts, l’université a déjà acquis une réputation nationale et internationale pour son identité et son potentiel uniques. L’université Al Akhawayn d’Ifrane est une université marocaine indépendante, publique, à but non lucratif et mixte, qui s’engage à former les futurs citoyens leaders du Maroc et du monde grâce à un programme d’enseignement des arts libéraux en anglais, orienté vers le monde et basé sur le système américain. L’Université valorise le Maroc et s’engage dans le monde à travers des programmes d’enseignement et de recherche de pointe, y compris la formation continue et la formation des cadres. Elle respecte les normes académiques et éthiques les plus élevées et promeut l’équité et la responsabilité sociale. NEASC est une norme d‘excellence mondialement reconnue. L‘accréditation de la NEASC atteste la qualité et de l‘intégrité de l‘AUI.