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Promotion du genre

PRESENTATION DU REFELA

CRÉATION ET ÉVOLUTION

Le Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique (REFELA) est créé en Mars 2011 à Tanger, sous l’impulsion de Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU Afrique) avec l’appui du Royaume du Maroc.

REFELA rassemble au niveau continental africain, les Femmes maires et élues locales et constitue leur porte-voix pour la promotion de la gouvernance locale sensible au genre.

Le REFELA est rattaché à CGLU Afrique et il en constitue, depuis 2016, sa Commission permanente de l’égalité de genres.

Le REFELA est représenté au niveau de la Commission permanente pour l’égalité des genres de CGLU Monde, qui est reconnue comme la voix des Cités et Gouvernement locaux du monde par les Nations Unies.

LA VISION DU REFELA

« Bâtir une Afrique locale paritaire, inclusive et sensible au Genre ».

Nous cherchons à construire une Afrique équitable, inclusive et sensible au genre où règne l’équité entre les sexes et où les communautés se mobilisent pour protéger les enfants vulnérables et veiller à l’inclusivité des territoires en Afrique.

Nous soutiendrons les initiatives visant à l’autonomisation des femmes et des filles.

MISSION DU REFELA

Être le moteur du changement pour l’équité, l’autonomisation des femmes et des filles et la protection des enfants vulnérables et l’inclusivité de toutes les catégories en difficultés.

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Mme Rohey Malick Lowe

Présidente du Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique (REFELA), Maire de la Ville de Banjul, Gambie.

Structure du REFELA

Mode de gouvernance du Réseau

Doté d’un Règlement Intérieur, la gouvernance du REFELA est structurée selon les 3 échelons territoriaux, le Continental, le Régional et le National, à l’instar de CGLU Afrique.

Le réseau est organisé autour de :

  • L’Assemblée Générale, qui est la plus haute structure de décision du REFELA et qui est tenue tous les 3 ans, en marge du Sommet Africités de CGLU Afrique, réunit toutes les femmes exerçant une fonction élective ou qui ont été nommées à des fonctions similaires au sein des collectivités locales.
  • La Commission du Réseau qui est l’organe qu’élit directement l’Assemblée Générale, comporte quarante-cinq (45) membres actifs, dont neuf (9) membres, pour chacune des 5 sous-régions africaines (Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique de l’Est, Afrique Centrale et Afrique Australe)
  • Le Bureau qui est élu parmi les membres de la Commission, est composé de 15 membres, trois (3) pour chacune des 5 sous-régions d’Afrique;
  • La Présidence qui est élue parmi les membres du Bureau, est composée de 5 Vice-Présidentes, une pour chacune des 5 sous-régions d’Afrique, parmi lesquelles la Présidente de REFELA est élue.
  • Au niveau des pays, le REFELA est représenté par les Chapitres nationaux, qui constituent les commissions permanentes de l’égalité de genres des associations nationales

    • Nos Campagnes

  • Consultez la brochure de la Campagne des Villes Africaines sans Enfants en Situation de Rue (ICI)
  • Consultez la brochure de la Campagne des Villes Africaines pour l’Autonomisation Économique des Femmes (ICI)
  • Consultez la brochure de la Campagne des Villes Afrcaines à Zéro Tolérance face aux Violences faites aux Femmes et aux Filles (ICI)
  • Consultez la brochure du REFELA en Action (ICI)
  • Consultez la Charte des Collectivités Territoriales pour l’Égalité des Genres en Afrique (ICI)

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    Blog et Actualités

    Le 15 mars 2015, le Secrétaire Général des Nations Unies, Ban Ki-moon, a rendu hommage à un groupe de fonctionnaires qui s’efforcent en vue de réduire les risques de catastrophes naturelles.

    Parmi ces champions, il y a Mme Fatimetou Abdel Malick, Présidente du Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique (REFELA) et Maire de Tevragh-Zeina en Mauritanie, qui  représentait l’Afrique et REFELA.

    La Maire de Victoria, Jacqueline Moustache-Belle, a été nominée pour le Prix Mondial 2014 des Maires .

    Il a été décerné à Mme. Nassénéba Touré le Prix d’août 2014 du Meilleur Maire de la Côte d’Ivoire

    Ketcha Courtes, Maire de la Municipalité de Bangangte, a reçu un Prix d’Excellence lors de la cérémonie 2014 de remise des Prix Champion du Service Public décernés par l’ONU  pour son travail sur un projet durable dans le secteur de l’eau et de l’assainissement.

    Séminaire national de renforcement des capacités pour les femmes élues locales du Cameroun

    Prendre des Mesures

    PLAN D’ACTION STRATEGIQUE Du REFELA 2022-2025

    Faire un Don

    Aidez REFELA à amasser des fonds pour soutenir nos campagnes pour #AfricanCities. Votre don aidera les femmes de certaines villes et municipalités à trouver un abri pour les enfants des rues, à renforcer leurs capacités et à aider les femmes à améliorer leurs moyens de subsistance et à acquérir des compétences en leadership qui renforceront les capacités des communautés.
    Veuillez contacter: gender@uclga.org