Appel à candidatures : Chargée de Mission du Réseau des Femmes Elues Locales d’Afrique (REFELA)

En vue d’appuyer le REFELA dans l’animation du réseau et la mise en œuvre de son plan d’action 2016/2018, CGLU Afrique recrute une Chargée de Mission de REFELA au sein de l’équipe du secrétariat général au siège de l’organisation à Rabat, Maroc.

 

Sous la supervision du Directeur de Cabinet et des Opérations, la Chargée de Mission REFELA aura la responsabilité de :

  1. Assurer la fonction de secrétaire du réseau, pour la préparation, l’organisation et le compte rendu des réunions du réseau ainsi que l’appui technique et logistique aux activités et missions de la Présidence et du Bureau de REFELA.
  2. Préparer les projets de budgets et comptes rendus annuels des activités à soumettre à l’approbation des instances de REFELA ;
  3. Soutenir la mise en place des chapitres nationaux de REFELA et la définition de leurs programmes d’intervention ;
  4. Appuyer l’organisation, le lancement et la mise en œuvre des campagnes prévues dans le plan d’action de REFELA pour la période 2016/2018 et développer les indicateurs de suivi de la performance desdites campagnes.
  5. Proposer le contenu, le format, et les modalités d’organisation du concours en vue de l’attribution du Prix d’Excellence.
  6. Identifier et proposer aux instances compétentes de REFELA les partenariats institutionnels, techniques et financiers de nature à contribuer à la réalisation des missions de REFELA et de son plan d’action 2016/2018, et rendre compte de la mise en œuvre desdits partenariats.
  7. Participer au développement général de CGLU Afrique et de ses missions.

 

Ainsi, la Chargée de Mission REFELA devra démontrer :

  • •Aptitude à l’animation de réseaux de relations et de collaborateurs à l’échelle du continent ;
  • •Aptitude au travail d’équipe en univers multiculturel ;
  • •Aptitude à la préparation des dossiers de recherche de financements et à la gestion des projets correspondants ;
  • •Bonne vision stratégique, créativité, capacité d’organisation ;
  • •Bonne capacité d’organisation ;
  • •Bonne capacité de négociation.

La Chargée de Mission REFELA devra en outre être disposée à effectuer de fréquents déplacements et de couts séjours dans différents pays.

Le poste est ouvert aux candidates africaines titulaires d’un diplôme de grande école ou de 3ème cycle de l’Université dans les spécialités en relation avec les mandats et missions des collectivités locales et les questions de genre. Elles doivent aussi justifier de 10 ans minimum dans les organisations travaillant dans le domaine se rapportant aux champs d’actions du REFELA.

Les candidates intéressées par ce poste doivent envoyer leur dossier de candidature incluant une lettre de motivation, un CV détaillé, des copies certifiées conformes des diplômes, les certificats de travail et les références professionnelles ainsi qu’une photo d’identité aux adresses figurant dans les termes de références ici joints.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 25 mars 2016 à 17 :00 GMT.