Formation et développement des compétences

La formation et le développement des compétences peuvent améliorer la vie professionnelle de nombreux membres dans la mise en œuvre de la bonne gouvernance et la fourniture des services de base aux communautés locales. Parmi les principaux programmes de formation et de renforcement des capacités de CGLU Afrique figurent l’Académie Africaine des Collectivités Locales (ALGA) et le Coaching territorial.

Vous pouvez également trouver un appui spécifique en matière de formation et de renforcement des capacités offert par le biais du Réseau du développement économique local et d’autres réseaux professionnels.

ALGA Vision & Mission

La formation et le développement des compétences peuvent améliorer la vie professionnelle de nombreux membres dans la mise en œuvre de la bonne gouvernance et la fourniture des services de base aux communautés locales. Parmi les principaux programmes de formation et de renforcement des capacités de CGLU Afrique figurent l’Académie Africaine des Collectivités Locales (ALGA) et le Coaching territorial.

Vous pouvez également trouver un appui spécifique en matière de formation et de renforcement des capacités offert par le biais du Réseau du développement économique local et d’autres réseaux professionnels.

Structure

Pour réaliser cette ambition, ALGA a établi de solides partenariats stratégiques à travers l’Afrique avec des institutions spécialisées dans le développement des compétences des collectivités locales. Ces institutions d’ancrage issues des cinq régions ont signé des accords de partenariat lors d’une cérémonie spéciale de signature à Rabat, au Maroc.

Régions Africaines	Institutions d’ancrage
Région Afrique du Nord	Université Internationale de Rabat (UIR) Université Al Akhawayn (Elaboration en cours) Université Cadi Ayyad (Elaboration en cours)
Région Afrique Australe	Municipal Institute of Learning (MILE) of Durban – Afrique du Sud
Région Francophone de l’Afrique Centrale et de l’Ouest,	Le Centre International de Formation des Acteurs Locaux, CIFAL, Ouagadougou, Burkina-Faso
Région Afrique de l’Est	Ethiopian Civil Service University, Addis Ababa, Ethiopie
Région Anglophone de l’Afrique de l’Ouest Anglophone	Institute for Local Government Studies (ILGS) Urban Management Institute (UMI) Accra – Ghana

Activités

L’Académie a trois principaux domaines d’intervention:

Appui à l’accréditation et à la certification des cours offerts par nos partenaires institutionnels de formation dédiés aux collectivités locales
Action en tant que «chien de garde» pour les ressources humaines des collectivités locales et leur gestion à travers la mise en place d’un Observatoire des ressources humaines et des métiers des collectivités locales africaines
Formation des élus locaux et des cadres des CL, en vue d’améliorer les capacités et les pratiques professionnelles des administrations à travers: d’une part, la création d’un Master professionnel en gestion des collectivités locales dispensé dans des établissements d’éducation permanente certifiés avec trois options:
- Administration municipale pour les Secrétaires Généraux ou les Directeurs des Services Techniques des CL
- Gestion financière municipale pour les directeurs financiers des CL; et
- Gestion technique des villes pour les Directeurs des Services Techniques des CL
D’autre part, une proposition de cours de formation innovants dispensés à travers des séminaires et des ateliers organisés dans le cadre des collèges de l’Académie sur les thèmes suivants:
- Leadership
- Coaching territorial
- Budget participatif
- Localisation des ODD
- Projets pour le financement climatique
- Agenda urbain et transition vers des villes et territoires durables et inclusifs
- Développement économique local
- Les femmes dans les collectivités locales
- Transparence et intégrité dans les collectivités locales
- Coopération décentralisée et la diplomatie des villes

Plateforme de E-Learning
Bibliothèque