Appel à candidatures : Directeur (trice) du Bureau Régional de l’Afrique Australe (SARO)

En vue de réaliser ses objectifs, Cités et Gouvernements Locaux Unis d’Afrique (CGLU Afrique) recrute son (sa) Directeur (trice) du Bureau Régional de l’Afrique Australe (SARO).

Le/ la Directeur (trice) du Bureau Régional de l’Afrique Australe (SARO) aura pour responsabilités fonctionnelles :

Gérer l’équipe du Bureau Régional et s’assurer que celle-ci dispose de la capacité fonctionnelle nécessaire pour servir sa circonscription.
Développer et mettre à jour une base de données des associations nationales des gouvernements locaux ainsi que des membres qui en font partie dans la région.
Assurer une veille politique et stratégique sur les questions portant sur la décentralisation et sur celles relatives aux gouvernements locaux dans la région, afin d’élaborer des réponses adaptées aux problèmes et défis identifiés.
Informer le Secrétariat Général de CGLU Afrique de l’évaluation des besoins des collectivités. locales et de leurs associations afin d’en tenir compte dans le programme prioritaire triennal de l’organisation.
Diffuser le plan stratégique à long terme de CGLU Afrique ainsi que son programme prioritaire triennal dans la région et assister les gouvernements locaux et leurs associations dans leur mise en œuvre.
Soutenir les associations nationales des collectivités locales de la région dans leur dialogue avec les gouvernements nationaux et avec les partenaires au développement.
Élaborer des programmes de renforcement des capacités régionales, y compris les programmes d’évaluation par des pairs, ainsi que des programmes de parrainage dont bénéficieraient les associations nationales de gouvernements locaux et leurs membres.
Promouvoir et faciliter l’instauration des partenariats en matière de coopération. décentralisée et transfrontalière entre les collectivités locales et leurs associations dans la région.
Fournir un appui technique à la Direction de CGLU Afrique dans la région (membres du Conseil Panafricain, membres du Bureau REFELA, membres du Comité exécutif, vice-président) pour la collecte des cotisations dans la région.
Maintenir un dialogue permanent avec la Communauté Économique Régional, et garder en vue la mise en place, au sein de la Communauté Économique Régionale, d’une institution représentant les autorités locales.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de collecte de fonds et de mobilisation des ressources financières afin de renforcer la viabilité financière du Bureau Régional.
Présenter un rapport annuel sur les activités, les réalisations et les résultats de la région.

Les aptitudes, compétences et connaissances requises pour ce poste sont :

•Administration et gestion des compétences
•Capacité à développer une analyse prospective et une vision
•Aptitude à gérer des projets
•Capacité de parrainage/d’encadrement
•Capacité à organiser et à superviser le travail d’une équipe, à définir les priorités et à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
•Être très sensible aux conditions de travail avec des dirigeants politiques
•Avoir l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités
•Connaissances en informatique, notamment au niveau des principales applications logicielles actuelles
•Disponibilité pour voyager fréquemment
•Avoir d’excellentes aptitudes en matière de présentations orales et écrites
•Bonne maîtrise des outils de communication numériques

Le poste est ouvert aux candidats africains titulaires d’un diplôme de maitrise, au moins, ou d’un diplôme équivalent obtenu auprès d’une université de renom, dans les domaines suivants : planification urbaine et régionale, économie, géographie, droit, administration publique. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. Les candidats doivent justifier d’une expérience de 10 ans, au minimum, dans un poste similaire de premier plan dans le secteur privé ou public.

La date limite des dépôts des candidatures est le 29 avril 2016. Les éléments que doit contenir le dossier de candidatures ainsi que les adresses auxquelles il faut faire parvenir le dossier figurent sur les Termes de Référence accessible ici.